トヨタ期間工の面接で採用される為に必要な事はたった1つ

時代はすでにビデオ面接

あきみんです♪

今回はトヨタ期間工に採用される面接のコツを紹介していきます。

現在は肺炎の影響でほとんどビデオ面接になっていますが、質問される事はほとんど同じです。

たまに世間話をする面接官もいますが、基本は同じ事を質問されます。

この面接をうやむやに、適当に対応しようとすると不採用になってしまう事がありますので十分に対策して面接に挑みましょう。

目次

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トヨタ期間工の面接までの流れを解説

トヨタ期間工の面接は、紹介会社に申し込んでからトヨタ自動車の指定日時に指定の会場で面接します。

現在は新型肺炎の影響でビデオ面接になることが多いようです。

自宅にパソコンを持っていればいいですが、持っていない場合は紹介会社の営業所、または指定のブースからの面接になります。

会場が指定されていればその時に履歴書を持っていきますが、ビデオ面接になる時は郵送かデータ送信になる場合が多いようです。

応募する時の紹介会社にもよりますが、紹介会社で面接をしてからトヨタで本面接になります。

簡単なテストをしてから担当者と面接するのですが採用不採用とかはほとんどありませんので安心してください。

本番面接に向けての手続きや打ち合わせ、入社祝い金や選考会参加費などの説明があります。

トヨタ期間工の面接で大切な事

トヨタ期間工の面接のはさすが一部上場企業と言えるくらいしっかりしています。

他のメーカーの面接をした事がある人の話を聞くと「5分で終わった」とか多いのですが、トヨタはしっかり1時間面接があります。

面接の内容

実際の面接の流れはこんな感じです。

  1. 最初にアンケート用紙に記入して、合否判定の住所を封筒に記入します。
  2. それから15分~30分くらいトヨタ自動車の製造現場や会社説明のビデオを視聴します。
  3. 残り時間は1問1答形式の面接です。

面接では各工程の作業動画がみれるのであっという間に時間が過ぎます。

こちらの動画は一番きついと言われるトリム(組み立て)です。

動画の通り車体はゆっくり流れてきますので、焦らず確実に作業すれば高校卒業したばかりの女性でもできる仕事です。

夏場はスポットクーラーが天井についていてかなり涼しいですね。

他には楽な物流や検査など数十以上の部署があります。

きついか楽かは本人の体形や性格にもよるのですがすべて完全にランダムに選ばれますので楽な部署になれるように祈りましょう。

面接でよく聞かれる質問

  1. どうしてトヨタ自動車を受けようと思ったか
  2. 仕事は慣れるまできついが続けられるか
  3. 過去にケガや病気、手術などをしたことがあるか?
  4. 働く事に不安などはあるか?
  5. 家族構成について
  6. 職歴について
  7. 寮生活は大丈夫か?
  8. 地元から遠い場所で働く事になるが大丈夫か?
  9. 契約社員だが契約更新されない場合もあるが大丈夫か?
  10. 入社時期の希望はあるか?

面接官によって質問内容は微妙に変わってきますが、だいたい上記の質問がよく出てきますので次の章で対策していきたいと思います。

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トヨタ期間工の面接対策

1.どうしてトヨタ自動車を受けようと思ったか

この質問は必ずと言ってもいいほど聞かれます。

俗にいう志望動機ですね。

未経験者の場合は「どうして期間工になろうとおもったのか?」も一緒に聞かれるかもしれません。

私の場合は「トヨタ車が大好きですので、働いてみようと思いました。できれば期間満了まで頑張りたいです。」

と答えました。

あれこれ長く伝えようと思っても本当にそう思ってなければ嘘っぽく聞こえますので、単純シンプルな答えでいいと思います。

トヨタが好き、トヨタで働きたいくらいくらいの動機で十分ですが

大事なのはできるだけ長く働きたいと伝える事

期間工は契約社員ですので、短期で辞めることも可能です。

契約更新月で更新を断って辞めても誰も文句を言いませんし、1年以上失業保険を掛けていればすぐに受給可能です。

企業側としては高い紹介金や給付金を払い、一か月の間安全教育や作業訓練に人件費がとられますので3か月などの短期で辞められると赤字です。

ですので本音は短期間だけでも「できるだけ長く働ける」や「期間満了まで頑張りたい」は最低でも言っておきましょう。

(履歴書にも書いておくとポイント高いです)

2.仕事は慣れるまできついが続けられるか

これもよく聞かれますね。

「わからない」とか「不安がある」ではなく

「問題ありません。一生懸命頑張ります。」

が一番無難だと思います。

3.過去にケガや病気、手術などをしたことがあるか?

期間工として仕事ができるかどうかの判断材料にする質問だと思います。

働いているうちに持病などが悪化すれば辞めざる負えなくなりますし、仕事に支障をきたすような腰痛があれば問題ですよね。

ですのでここは

「正直に話す」

事が重要です。

4.働く事に不安などはあるか?

本当に不安な事があればここで質問してもいいと思いますが

無難に行くのであれば「まったく不安はありません」と答えましょう。

期間工が初めてであれば不安はたくさんあると思います。

寮生活や仕事や給与など..ですがここでは面接ですので弱音などははかない方が無難です。

この質問は現在の精神状態や性格を図るという意味合いも大きいですね。

5.家族構成について

プライバシーに関する質問ですので、もうトヨタでは質問されないかもしれませんがもし聞かれたら正直に答えましょう。

回答を拒否したい人は、「プライバシーに関することですので、詳しい回答は控えさせていただきます」と、ハッキリ面接官に伝えてください。

6.職歴について

多少年代がずれていたり、職歴を詐称しても犯罪として扱われることはありませんが無難に正直に答えましょう。

※選挙や学歴・資格等で給与が変わったり、大学の卒業資格を偽造するのは違法です。

期間工なので詳しく調べられるという事はありませんが、空白期間など突っ込まれても答えれるようにしておくといいと思います。

7.寮生活は大丈夫か? 8.地元から遠い場所で働く事になるが大丈夫か?

働いてすぐに辞められると困るのでいろいろ突っ込んだ質問もしてきます。

地元から離れて知らない街で新生活が始まるわけですので、いろいろ不安もあると思いますがここでは

「特に問題ありません」

と答えましょう。

9.契約社員だが契約更新されない場合もあるが大丈夫か?

ドキッとするような質問ですが、そういう場合も本当にあるという説明ですので

「大丈夫です」

と答えましょう。

リーマン・ショックとかそういった世界規模の不況や飲酒運転とか事件等をおこさない限りは滅多にありませんので安心してください。

ちなみに飲酒運転は即日一発退場ですので気を付けましょう。

10.入社時期の希望はあるか?

トヨタでは入社週間が定められていて、基本的に月曜日が赴任日になります。(変わってなければ)

そのため入社時期もある程度こちらで選択することが可能です。

最大で一か月後くらいまでは入社を遅らせることができると思います。

(事情によってはそれ以上可)

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トヨタ期間工から正社員になる為の筆記試験と面接

期間工として働き始めてから1年後に組長とTLから正社員登用試験を受けてみないか?と聞かれましたが、断りました。

ですが、同期の友人は正社員登用試験を受けて合格しましたので、その時のお話をさせていただきます。

まずトヨタ正社員になると給与が下がったと聞きました。

期間工は年収450万貰ていたのですが、正社員になると等級制の給与形態になるらしく一番下の等級からスタートします。

ですので、友人は期間工として月給30万くらい貰ていたのですが一気に20万~25万くらいに落ちたと愚痴をこぼしていました。

ですが、長くいればいるほど勝手に昇給し、賞与も他の企業と比べ物にならないくらい貰えるらしく、役職手当が貰えるまで頑張れば年収1000万円も狙えるとの事です。

正社員試験は高卒程度の問題でほとんど勉強しなくても問題ないと言っていましたが、組長からは勉強しろと何度も言われたそうです。

正社員の面接について

「1年間でどんな事を気を付けて働いてきたか?」

「正社員になったらどんな事に気を付けるべきか」

「トヨタに入った理由はなにか?」

「どんな仕事をしているか?改善点はあるか?」

など、より仕事に対して具体的な面接になるとの事です。

私の友達いわく、「私がいないと駄目」くらいに思わせればいいと言ってましたが、そのくらい信用されるような仕事をしているからこそ合格したのだと思います。

一生懸命1年間期間工として仕事をしていれば誰でも正社員になれると他の先輩方も言っていましたが、やはり信頼される仕事っぷりをしていないと逆に厳しいと思います。

まとめ

いかがだったでしょうか?

期間工の面接は難しく考えることはなく、正直にハッキリ大きな声で答えましょう。

服装は基本的にスーツでも私服でも問題ありません。

できればスーツの方が好ましいくらいで、もってなければわざわざ買う必要もないです。

一番重要視されている部分は「やる気」と「雇用して問題ない人物」かです。

あと入れ墨していると100%落とされます。

髪染めは目立たなければいいと思いますができれば就職後に染めるといいと思います。

(正社員で金髪の若い女性とかもいますので髪染めは禁止ではないです。)

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